作者cacac (就這樣吧)
看板Baseball
標題Re: [討論] Lamigo真的有很虧待小胖嗎
時間Wed Feb 12 11:56:50 2014
你認為： "我相信統一的球員如果丟在中職的自由市場，就算是郭泓志也拿不到現在的薪水。" 怎會有這想法？ 對我而言，自由市場的定義就是自由競標自由競爭 郭泓志以特案進入中職，就是要中職以自由競價方式去簽他， 四 隊 都 有 議 約 權 再看一次 四隊都有議約權 都有議約權，還不認為是自由競價自由市場嗎？ 那你告訴我自由市場定義是什麼好嗎。 你說的 "我相信統一的球員如果丟在中職的自由市場，就算是郭泓志也拿不到現在的薪水。" 很抱歉，郭泓志已拿到他自由競價後的薪水。 --- 至於GM問題，你對GM的印象太狹窄， 投注多少資源，達到多少預期效果，是GM的任務。 就統一的GM來說，統合球隊資源管理球隊，最終目的是拿到總冠軍。 就此而言， 不是壓榨球員成功才是好的談薪， 而是讓彼此都能達到效益、報酬的期望，才是好的談薪。 一方面統一球團對於薪資預算要能負荷的了，不因預算而導致運作上出現困難。 還能通過此相對優渥的待遇去吸引人才。 另一方面，統一球員取得高薪，經濟上相對無後顧之憂。 生活無虞自然能專注於球季，也能有更多資源自我投注投資在防護訓練上。 球團與球員目標都在於致力於取得冠軍。 統一球團則投注資源後，希望能有所回報，而七年五冠不是回報是什麼？ 當然，我是以取得總冠軍作為終極目標的預設，很可能事實上不是這種預設。 或許某球隊只想拿狀元， 或許某球隊只想要票房， 或許某球隊更在乎要明星賽～～ 預設這些回報所作的投注，我不予置評。
※ 引述《deann (古美門上身)》之銘言： : 其實辣米狗的GM可以算中職最會談薪的GM : 其實談薪的重點並不是在薪水的高低，而是"奇毛子" : 辣米狗的GM 擅長用遞增式的複數年約來綁好球員 其實根本是最省錢的作法 : 也省了每年談薪的問題 當然在財務的觀點下綁複數年約風險很大 : 這也是其他球團不是很願意跟進的原因。 : 像中信亨利看起來薪水給得其實很不少，但是談薪的奇毛子就讓兄弟球員不是很高興 : 當然中信是一個有"明示性預算限制"的球隊 (其他隊伍有預算限制但不會掛在嘴上) : 所以當然經理人的作法就要很明確的考量預算問題，而且也要告訴球員就是預算的問題 : 不過兄弟一向就是一支有嚴格預算限制的球隊(教主公開喊出的虧損4000萬) : 今年多數球員如此反彈中信經營者，這才是不合理的! : 怎麼以前洪老闆跟你談心就可以，結果現在亨利跟你談薪就換了個嘴臉呢?! : 也許亨利應該跟洪老闆請教過去制壓兄弟球員的談薪技巧。 : 在我的心目中 最會談薪水的GM 就是洪瑞河領隊了 其次才是辣米狗的劉領隊 : 統一的GM應該是談薪能力最差的，不過我想這可能是因為它們釦打比較多吧。 --
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推 bbdirty5566:別隊的財力應該出不起統一給的價碼 02/12 12:01
推 f18g16h14:統一出的起進入自由市場就是統一會簽 02/12 12:03
推 braveryhyde:Lamigo就給過一千萬了，是覺得不值吧。不然等王回來看 02/12 12:03
推 BryantKobe:雖然說四隊都可以議價 但看起來是在演戲 不想太明顯僑 02/12 12:08
推 a0187:就算是統一也買不到王建民藍鳥40號球衣 02/12 12:08
→ BryantKobe:給統一 02/12 12:08
→ bigsun0709:陳金鋒表示:我我8年前就拿差不多價錢說 02/12 12:10
推 q0939:統一最強了 02/12 12:10
→ bigsun0709:以統一的財力出這個價...根本就 ╮(′～‵〞)╭ 02/12 12:12
→ cacac: ╮(′～‵〞)╭ 02/12 12:12
→ g29298:沒辦法，統一最棒了啊 02/12 12:19
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