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Re: [討論] 該忍嗎?
Feb 13th 2014, 22:18, by bug001
作者bug001 (崩潰中)
看板Salary
標題Re: [討論] 該忍嗎?
時間Thu Feb 13 22:18:25 2014
※ 引述《ToRoabaw (不可或缺的角色)》之銘言: : 這幾天因為要郵寄給一間公司 : 算是我們公司要投標的案子,很重要 你已經知到很重要了。 : 星期一下午去寄件到花蓮, : 投標公司規定要在2/12到他們公司, : 但昨天下午三點打電話來說還沒收到, : 老闆不分清楚是非對錯就亂罵人, 老闆已經在罵人了 : 因為我當時有兩個事情再忙, : 經理交代我要弄文件並去膠裝載送到環保署, 經理大還是老闆大? : 所以我就弄到四點再去寄件,順便一起去膠裝這樣, : 想說就一趟出去就好 : 結果老闆再怪我怎麼四點才寄, 這樣就是該怪你。 有句話就不打勤不打懶,專打不長眼 : 經理大概兩點弄好, : 但過12點寄都是一樣隔天才開始投遞, : 反正老闆就怪我說,其他公司都到了,為何我們的還沒到 : 這就是我的問題。我被罵得很慘,還因此哭了, 到此為止都是你的問題,不過還算是小問題。 : 結果昨天就馬上跟郵局確認,有投遞成功了,。 跟郵局確認,為何不再跟對方公司確認? : 想說沒事了! : 沒想到今天那家花蓮的公司又打來說還沒收到, : 老闆又火了! 因為你今天沒有再主動跟那間公司確認才會出問題。 : 問我說怎麼還沒收到,又叫我查一下, : 他昨天口氣已經很差了,今天更差 : 我就說已經投遞成功了,他說「甚麼叫投遞成功?對方就沒收到!」 你回這句完全就錯了。 : 因為當時詢問過郵局,投遞室的郵差都去送信了,所以無法查到是誰簽收, : 要等待他們回來才可以查到, : 結果花蓮那間公司打來說找到了,被保全收走, 你有想過,如果你主動一點,硬一點或廬一點,問那間公司 平常收送東西的流程是如何,郵差大多幾點到,請他幫你轉去相關的單位。 你有沒有可能早一點知道是保全處理了。 就可以圓滿的跟老闆說明? : 這時老闆只說一句「拍謝」就沒了, : 我哭慘了..... : 跟了他三年的同事說,老闆還是覺得是我的錯, : 唉唉! : 各位,如果是你們發生這樣的事,你們會忍嗎? : 謝謝~~ 在外面做事需要的是一種「解決方案」的概念。 不只是應對老闆,協同的同事,不同部門合作時都是。 假設你今天負責產品開發,某次進度確認發現沒達成時, 你要跟 PM 怎麼回報? A:這東西進度有狀況啦,我已經知道了。 B:這東西進度因為OOO而有狀況,OOO這部份已經排除,所以接下來會用 XXX的方式繼續進行。進度上雖有落後,但有◎◎◎的方式可以補強。 你覺得那一種方式比較好呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.137.123 This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
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